Offres d’emploi


Assembleur-Shipping


Description des tâches

Relevant directement du contremaître du département, la personne assignée au poste “Assembleur - Shipping” sera responsable d’effectuer des travaux reliés au département de livraison.

Exigences

  • Secondaire 5
  • 0-2 ans d’expérience dans un domaine de travail manuel
  • Permis de conduire valide
  • Voiture
  • Cartes de cariste (un atout)
  • Capable de lire des plans mécaniques un atout
  • Connaissances de base en électricité serait un atout
  • Ponctuel
  • Attitude positive et proactive
  • Capacité de travailler en équipe
  • Bon communicateur
  • Responsable et professionnel
  • Consciencieux et minutieux
  • Sens de l’organisation

Conditions de travail

  • Horaire :
    • Lundi au vendredi de 7h-16h15
  • Salaire compétitif selon les compétences
  • Vacances à discuter
  • Avantages sociaux : Plan complet


CHAUFFEUR CLASSE 5


Description des tâches

Distributeur de produits HVAC/CVAC, spécialiste en humidification ainsi que fabricant de dépoussiéreurs et d’équipement de capture à la source, Aireau Qualité Contrôle Inc. est bien ancré depuis 30 ans dans le domaine du traitement de l’air. Soucieuse d’offrir des produits de qualité parmi les plus performants du marché, l’équipe derrière Aireau est toujours en mode innovation et travaille en collaboration avec ses différents partenaires, dont les manufacturiers, afin de développer des solutions qui répondent aux critères de qualité de sa clientèle. Aireau se démarque par une approche dynamique, des produits de qualité et des solutions efficaces! Nous sommes présentement à la recherche d'un chauffeur de classe 5 (camion cube) Sous la responsabilité du superviseur réception/expédition, le livreur est responsable de livrer nos commandes aux clients à leur entreprise ou sur des chantiers.    

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

-Permis de conduire classe 5

-Minimum de 2 ans d’expérience

-Bonne connaissance de Montréal et les environs

-Excellent dossier de conduite

-Bonne forme physique

-Ponctualité

-Capacité de travailler en équipe

-Permis de cariste (atout)

Conditions de travail

-Emploi à temps plein (40 heures/semaine)

-Possibilité d’avoir à commencer tôt le matin (6h00)

-Salaire compétitif

-Avantages sociaux complets (congés, assurances collectives…)

 


Chef comptable


Description des tâches

SOMMAIRE DU POSTE La(le) titulaire du poste est responsable, au jour le jour, du bon fonctionnement du service comptable de l’entreprise. Les tâches sont variées et comprennent notamment la supervision des techniciennes sous sa responsabilité ainsi que le bon fonctionnement des activités liées à la facturation, au recouvrement, aux encaissements, à la paye, à la gestion des payables. Elle s’assure également de la production en temps opportun des états financiers de l’entreprise. De concert avec la direction générale, elle s’assure également que les contrôles internes adéquats sont en place et fonctionnels.

Exigences

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en comptabilité
  • Plus de cinq (5) années d’expérience en emploi relié

 

COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES

  • Bonne connaissance du français et de l’anglais
  • Facilité à travailler avec les supports interactifs, en administration de données et avec les logiciels informatiques propres au domaine
  • Méthodologie, rigueur, sens des priorités et de l’organisation, persévérance, capable de travailler sous pression et orientation vers la résolution de problème
  • La connaissance de Concept Caméléon est un atout

Conditions de travail

  • Horaire du lundi au vendredi 8h à 5h
  • Salaire compétitif selon les compétences
  • Vacances à discuter
  • Avantages sociaux : Plan complet d’assurances collectives avec participation de l’employeur

 

 


Commis au comptoir


Description des tâches

Relevant du Directeur de succursale, la personne sera responsable de prendre des commandes téléphoniques et entrer les commandes dans le système informatique tout en assurant le suivi. La personne pourrait également être appelée à travailler dans l'entrepôt sur une base occasionnelle.

Exigences

  • DEC en mécanique du bâtiment OU DEP (un atout)
  • 2 à 3 années d’expérience à un poste similaire;
  • Connaissance des produits du traitement de l’air;
  • Expérience pertinente dans la vente et soucieux d’offrir un service à la clientèle d’excellence;
  • Habileté à travailler seul autant qu’en équipe;
  • Le bilinguisme écrit et oral est un atout;

Conditions de travail

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l’expérience
  • Notre programme d’assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de longue durée


Coordinateur de projets


Description des tâches

  • Effectuer les tâches administratives associées aux projets qui lui sont remis
  • Mise à jour du logiciel CRM
  • Obtenir la date à laquelle le matériel est requis au chantier
  • Relâche pour fabrication
  • Création des S.O. et P.O. afin de commander les équipements
  • Confirmation de la sortie d’usine à l’entrepreneur
  • Coordination de la sortie d’usine avec le manufacturier et l’entrepreneur
  • Planifier la livraison au chantier
  • Communiquer efficacement avec le département du S.A.V. lorsqu’une mise en marche est requise
  • Effectuer les ajustements après-ventes requis

Exigences

  • Diplôme d’étude spécialisée en mécanique du bâtiment, un atout
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience pertinente dans l’industrie
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Connaissance des logiciels MS Office
  • Bonnes aptitudes de vente
  • Excellent service à la clientèle
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Bon jugement dans la prise de décision
  • Avoir une bonne gestion des priorités

Conditions de travail

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l’expérience
  • Notre programme d’assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de longue durée


POLISSEUR ACIER INOXYDABLE


Description des tâches

Distributeur de produits HVAC/CVAC, spécialiste en humidification ainsi que fabricant de dépoussiéreurs et d’équipement de capture à la source, Aireau Qualité Contrôle Inc. est bien ancré depuis 30 ans dans le domaine du traitement de l’air. Soucieuse d’offrir des produits de qualité parmi les plus performants du marché, l’équipe derrière Aireau est toujours en mode innovation et travaille en collaboration avec ses différents partenaires, dont les manufacturiers, afin de développer des solutions qui répondent aux critères de qualité de sa clientèle. Aireau se démarque par une approche dynamique, des produits de qualité et des solutions efficaces!

Exigences

-BONNE MOTRICITÉ FINE

-CONSCIENCIEUX ET MINUTIEUX

-CAPACITÉ À TRAVAILLER DEBOUT SUR UNE LONGUE PÉRIODE ET DANS UN ENVIRONNEMENT À

TEMPÉRATURE VARIABLE

-TRAVAILLE DE FAÇON ORDONNÉE ET RIGOUREUSE

-BONNE APTITUDE À TRAVAILLER EN ÉQUIPE

-VALORISE L’ORGANISATION DU TRAVAIL DE FAÇON SÉCURITAIRE

-PONCTUEL, ASSIDU, ÉNERGIQUE, DYNAMIQUE

-AU MOINS 2 ANS D’EXPÉRIENCE DANS LE POLISSAGE D’ACIER INOXYDABLE

-CAPABLE DE LIRE LES PLANS MÉCANIQUE

Traits recherchés

  • Ponctuel
  • Attitude positive et proactive
  • Capacité de travailler en équipe
  • Bon communicateur
  • Responsable et professionnel
  • Consciencieux et minutieux
  • Sens de l’organisation

Conditions de travail

-EMPLOI À TEMPS PLEIN (40 HRES/SEMAINE)

-SALAIRE COMPÉTITIF

-EXCELLENT AVANTAGES SOCIAUX

 


Représentant


Description des tâches

Le titulaire du poste a comme principale responsabilité de vendre les produits fabriqués ou vendus par l’entreprise. Il rencontre les clients en faisant la promotion et la vente des produits et il voit à plusieurs activités du service après-vente. Il rencontre aussi les collaborateurs à l’interne afin de leur fournir un soutien technique et préciser les spécifications des produits.

Exigences

  • DES, DEC ou BAC dans un champ d’expertise pertinent.
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente
  • Très bonne connaissance de français et de l’anglais autant parlé qu’écrit.
  • Facilité à travailler avec les supports interactifs, en administration de données et avec les logiciels informatiques et propres au domaine.
  • Aptitudes en relations interpersonnelles, capacités de conseiller et de répondre aux besoins exprimés, écoute hors pair et être guidé par le principe de la valeur ajoutée et le service client.
  • Autonomie, capacité d’établir des priorités et de gérer des échéanciers.
  • Capacité de comprendre, de vendre et d’exécuter la stratégie de l’équipe de direction et habileté à gérer les situations difficiles.
  • Habiletés en relations interpersonnelles et en communication
  • Être axée sur les résultats et la satisfaction à la clientèle
  • Sens d’analyse, sens de l’orientation et de la planification

Conditions de travail

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l’expérience
  • Notre programme d’assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de longue durée.


Support aux ventes (interne)


Description des tâches

Le titulaire du poste a comme principale responsabilité de vendre certains produits fabriqués par l’entreprise, les pièces de rechange ainsi que l’outillage. Il traite avec les clients par voie électronique, par téléphone ou sur place, fait la promotion et la vente des produits et il voit à plusieurs activités du service après-vente.

Exigences

  • DES, DEC ou BAC dans un champ d’expertise pertinent
  • 2 à 3 années d’expérience pertinente
  • Très bonne connaissance de français et de l’anglais autant parlé qu’écrit.
  • Facilité à travailler avec les supports interactifs, en administration de données et avec les logiciels informatiques et propres au domaine.
  • Aptitudes en relations interpersonnelles, capacités de conseiller et de répondre aux besoins exprimés, écoute hors pair et être guidé par le principe de la valeur ajoutée et le service client.
  • Autonomie, capacité d’établir des priorités et de gérer des échéanciers.
  • Capacité de comprendre, de vendre et d’exécuter la stratégie de l’équipe de direction et habileté à gérer les situations difficiles.

Conditions de travail

  • Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel tenant compte de l’expérience
  • Notre programme d’assurance collective vise à soutenir nos employés et leur famille : assurance médicale, dentaire, invalidité de longue durée